En annen begrunnelsene for en ny forordning er å harmonisere bestemmelsene for alle EU-sentrene som bygger på 3-partsprinsippet, dvs.samarbeid mellom arbeidstakerorganingsjoner, arbeidsgiverorgansiasjoner og nasjonale myndigheter. Dette gjelder Cedefop, Eurofound (senter for forbedring av leve- og arbeidsvilkår) og EU-OSHA (senter for europeiske arbeidsmiljøsaker). Forslaget til ny forordningen vil bygge videre på 3-partsprinsippet, men det foreslås å endre dagens styreform fra Governing Board (GB) til Managing Board (MB). Flere EU-medlemsland har uttrykt skepsis mot denne endringen. De er bekymret for at et MB vil få mindre innflytelse på Cedefops aktiviter og at dette vil kunne føre til at senteret i større grad enn i dag vil bli styrt av Kommisjonen.

Merknader

Rettslige konsekvenser
Gjennomføring av forordningen vil ikke medføre noen endringer i norsk lovgivning eller annet regelverk.

Økonomiske og administrative konsekvenser
Forordningen vil ikke medføre noen ytterligere økonomiske forpliktelser utover de Norge har i dag etter den bilaterale avtalen som ble inngått med CEDEFOP i 1996.

Sakkyndige instansers merknader
Kunnskapsdepartementet har vurdert rettsakten til å være EØS-relevant og akseptabel, all den tid vi i dag allerede har en bilateral avtale med CEDEFOP fra 1996. Avtalen innebærer at Norge og Island har full tilgang til alle Cedefops aktiviteter mot en årlig kontingent.

Vurdering
Kunnskapsdepartementet mener at endringen av forordningen er hensiktsmessig. Dette medfører at at Cedefops mål og oppgaver er i samsvar med de reelle oppgavene senteret har. Forordningenforeslår å ytterligere utvide oppgaveporteføljen til også å omfatte kompetanse i arbeidslivet og analyser og prognoser for framtidig arbeidskraftsbehov. Etter departementets mening er en slik utvidelse naturlig, men det er viktig at en slik utvidelse ikke går på bekostning av Cedefops hovedansvar for VET-området.

Andre opplysninger
I 1996 inngikk EØS EFTA landende en bilateral avtale med Cedefop. Avtalen innebærer at Norge og Island har full tilgang til alle Cedefops aktiviteter mot en årlig kontingent. Norge og Island har observatørstatus i styret og Norge er representert med en person fra KD, en fra LO og en fra NHO. Endringen i forordningen vil ikke ha noen konsekvenser for den bilaterale avtalen.

Status
EØS/EFTA-statene sendte 7. mars 2017 en felles uttalelse til EU hvor vi støttet forslaget til forordning, se lenke under "annen informasjon".

Forordningen trådde i kraft i januar 2019.

Forordningsteksten har vært til vurdering hos EFTA-arbeidsgruppen for utdanning.