Minimumskrav til sikkerhet og helse på arbeidsplassen
Rådsdirektiv av 30. november 1989 om minimumskrav til sikkerhet og helse på arbeidsplassen (første særdirektiv i henhold til artikkel 16 nr. 1 i direktiv 89/391/EØF
Council Directive 89/654/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the workplace (first individual directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC)
Del av EØS-avtalen fra ikrafttredelsen av avtalen 1.1.1994
Nærmere omtale
BAKGRUNN (fra rådsdirektivet, norsk utgave)
Traktatens artikkel 118 A fastsetter at Rådet, i direktivs form, skal vedta minimumskrav med sikte på særlig å forbedre arbeidsmiljøet, for å sikre bedre vern av arbeidstakernes sikkerhet og helse.
I henhold til denne artikkel skal disse direktiver unngå å pålegge administrative, økonomiske og rettslige byrder som er av en slik art at de kan hemme etablering og utvikling av små og mellomstore bedrifter.
Kommisjonens melding om dens program for sikkerhet, hygiene og helse på arbeidsplassen fastsetter at det skal vedtas et direktiv som skal sikre arbeidstakernes sikkerhet og helse på arbeidsplassen.
Rådet merket seg i sin resolusjon av 21. desember 1987 om sikkerhet, hygiene og helse på arbeidsplassen at Kommisjonen i nær fremtid hadde til hensikt å fremlegge for Rådet minimumskrav til innredningen av arbeidsplassen.
For å ivareta arbeidstakernes sikkerhet og helse er det helt nødvendig å overholde de minimumskrav som skal sikre en høyere standard for sikkerhet og helse på arbeidsplassen.
Dette direktiv er et særdirektiv i henhold til artikkel 16 nr. 1 i rådsdirektiv 89/391/EØF av 12. juni 1989 om iverksetting av tiltak som forbedrer arbeidstakernes sikkerhet og helse på arbeidsplassen. Bestemmelsene i nevnte direktiv får derfor fullt ut anvendelse når det gjelder spørsmål om arbeidsplasser, men med forbehold for strengere og/eller mer spesifikke bestemmelser i dette direktiv.
Dette direktiv er et konkret ledd i gjennomføringen av det indre markeds sosiale dimensjon.
I henhold til vedtak 74/325/EØF, sist endret ved tiltredelsesakten av 1985, skal Kommisjonen rådspørre Den rådgivende komité for sikkerhet, hygiene og helsevern på arbeidsplassen ved utarbeiding av forslag på dette området
Traktatens artikkel 118 A fastsetter at Rådet, i direktivs form, skal vedta minimumskrav med sikte på særlig å forbedre arbeidsmiljøet, for å sikre bedre vern av arbeidstakernes sikkerhet og helse.
I henhold til denne artikkel skal disse direktiver unngå å pålegge administrative, økonomiske og rettslige byrder som er av en slik art at de kan hemme etablering og utvikling av små og mellomstore bedrifter.
Kommisjonens melding om dens program for sikkerhet, hygiene og helse på arbeidsplassen fastsetter at det skal vedtas et direktiv som skal sikre arbeidstakernes sikkerhet og helse på arbeidsplassen.
Rådet merket seg i sin resolusjon av 21. desember 1987 om sikkerhet, hygiene og helse på arbeidsplassen at Kommisjonen i nær fremtid hadde til hensikt å fremlegge for Rådet minimumskrav til innredningen av arbeidsplassen.
For å ivareta arbeidstakernes sikkerhet og helse er det helt nødvendig å overholde de minimumskrav som skal sikre en høyere standard for sikkerhet og helse på arbeidsplassen.
Dette direktiv er et særdirektiv i henhold til artikkel 16 nr. 1 i rådsdirektiv 89/391/EØF av 12. juni 1989 om iverksetting av tiltak som forbedrer arbeidstakernes sikkerhet og helse på arbeidsplassen. Bestemmelsene i nevnte direktiv får derfor fullt ut anvendelse når det gjelder spørsmål om arbeidsplasser, men med forbehold for strengere og/eller mer spesifikke bestemmelser i dette direktiv.
Dette direktiv er et konkret ledd i gjennomføringen av det indre markeds sosiale dimensjon.
I henhold til vedtak 74/325/EØF, sist endret ved tiltredelsesakten av 1985, skal Kommisjonen rådspørre Den rådgivende komité for sikkerhet, hygiene og helsevern på arbeidsplassen ved utarbeiding av forslag på dette området