BAKGRUNN (fra departementets EØS-notat, sist oppdatert 11.6.2019)

Sammendrag av innhold
Forordningen reviderer og opphever forordningen om opprettelsen av Det europeiske arbeidsmiljøorganet (EU-OSHA) fra 1994. Det er to grunner til revisjonen:
1) Gjennomgangen av EU-OSHAs opprettelsesforordning med oppdatering av visse bestemmelser i eksisterende bestemmelser om EU-OSHA i tråd med felles tilnærming for alle EU-byråene som bygger på trepartsprinsippet.
2) Revisjonen går også ut på å oppdatere EU-OSHAs mål og oppgaver. De nye mål og oppgaver vil bedre reflektere utviklingen i feltet og møte nye behov.

De konkrete endringene i den nye forordningen går i hovedsak på styringsstrukturen, der styreformen endres fra tidligere Governing Board til Management Board. EU-OSHA skal fortsatt ha et trepartssammensatt styre med representanter fra medlemsstatenes myndigheter, arbeidsgiverorganisasjoner, arbeidstakerorganisasjoner og EU-kommisjonen. Det skal oppnevnes en administerende direktør (Executive Director) med ansvar for den generelle forvaltningen av instituttet i tråd med de planer og programmer som vedtas av styret.

Det er tatt inn en bestemmelse (artikkel 8 nr 4) i den nye forordningen som åpner for at EFTA/EØS-landene (fortsatt) kan inviteres til å delta med felles trepartsrepresentasjon som observatører i EU-OSHAs styremøter.